为进一步加强人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法（试行）》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经州人力资源和社会保障局批准，云南省滇南中心医院（红河州第一人民医）校园公开招聘国家事业编制23人。

    一、招聘的范围和对象

    公办全日制普通高等院校（不含民办和独立院校）2021年应届毕业生，具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历（专升本除外），并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。

    高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，2021年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位的，视为2021年度应届毕业生（资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格）。

    除上述招聘对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可按校园公开招聘。

    应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来校园公开招聘；博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。

    （二）招聘岗位

    详见《云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）2021年事业单位校园公开招聘岗位信息表》（附件1）。

    二、招聘对象的基本条件

    （一）具有中华人民共和国国籍；

    （二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

    （三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

    （四）适应岗位要求的身体条件；

    （五）符合岗位规定的年龄要求；

    （六）具备岗位所需要的其他条件。

    有下列情形之一者不得报名：

    受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的；正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

    三、招聘程序

    （一）报名及资格审查

    1．组织报名

    符合招聘条件的人员请关注各医院发布的招聘信息、招聘时间、地点，现场报名。

    报名时间：2021年3月1日—2日，上午08：00—11：30，下午14：00—17：00在云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）科教信息综合楼二楼2号会议室进行现场招聘报名，综合考核、面试时间地点另行通知。（具体信息请关注“红河州第一人民医院”微信公众号，“红河州第一人民医院资讯”微信订阅号或医院官方网站//www.wimhurst.com/人才招聘栏）

    地址：云南省红河州个旧市大屯街道锡缘路1号云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）科教信息综合楼326室人力资源部。（红河州蒙自市红河大道与上海路交叉口上海路向南行100米处）

    招聘计划指标未完成的由各单位另行通知招聘时间及地点。

    2.报名所需材料

    报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、国家英语四（六）级成绩单、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件一式二份（如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件）。

    3.报名资格审核

    由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

    （二）组织考试

    1.考试方式：本次招聘不设开考比例，资格审查通过人员进入考试，考试具体时间另行通知。考试采取综合考核、面试的方式进行，学历要求硕士研究生及以上学历的岗位直接进入面试考核。

    （1）综合考核

    考核组根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、在校期间学习成绩单、在校表现等综合素质进行考核。综合考核成绩占考试总成绩的30%。经过综合考核，按招聘岗位数1：5的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到上述比例的，实际参加综合考核的人员全部进入面试。

    （2）面试

    面试成绩占考试总成绩的70%。采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的医学基础知识和专业知识、综合素质、心理健康程度、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性、仪容仪表等。

    2.总成绩计算：

    考试总成绩包含综合考核成绩、面试成绩。考试总成绩=综合考核成绩（100分）×30%+面试成绩（100分）×70%。综合考核成绩和面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算（四舍五入保留两位小数），学历要求硕士研究生及以上学历的岗位考试总成绩=面试成绩。最低合格分数线为60分。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

    （三）签订就业意向协议

    在最低合格分数线上，根据考生考试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。

    现场招聘于2021年6月底前完成。

    （四）成绩公示

    考试工作结束后，考试成绩由各招聘单位审核并报州卫生健康委员会核准后，报红河州人力资源和社会保障局进行公示。考试成绩在“红河人才网”进行公示。

    （五） 资格复审、考察和体检

    1．资格复审。资格复审由红河州卫生健康委员会和各招聘单位负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。

    2．体检。体检由红河州卫生健康委员会统一组织到县级以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

    体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

    3．考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。考察工作由招聘单位和主管部门按有关规定进行。

    对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。如在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，在后面环节就不再递补。

资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”另行公告通知。

    （六）拟聘人员公示

    根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。

    公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补；如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。

    （七）办理审批手续

    公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

    审批手续原则上于2021年8月31日前基本完成。

    （八）签订聘用合同

    聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

    （九）岗位待遇

    本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

    四、纪律

    （一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

    （二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。

    （三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

    （四）校园公开招聘工作按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委反映，也可向红河州人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定处理。

    五、重要提示

    （一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”“红河州第一人民医院”微信公众号，“红河州第一人民医院资讯”微信订阅号或“医院官方网站//www.wimhurst.com/人才招聘栏”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

    （二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

    （三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

    （四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

    （五）本次招聘专业目录参照《2021年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》（附件2）。

    （六）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

    （七）招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

    六、人才引进待遇

    （一）全日制博士研究生享受30—50万元的科研启动经费，年薪资水平30—35万元，安家费100万元，特殊津贴5000元/月，在岗工作期间医院提供专家公寓过渡房。

    （二）全国985、211、双一流大学的全日制硕士研究生给予安家费6万元；急需、紧缺专业全日制硕士研究生，全日制本科毕业生（具有执业医师资格证、规培证）给予安家费2万元。

    七、未尽事宜另行公告。

    八、本公告由云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）负责解释。

    联系方式：

    云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）联系电话：

    0873—3720289（郭老师） 13987321262

    通讯地址：云南省红河州蒙自市红河大道与上海路交叉口上海路向南行100米处科教信息综合楼人力资源部326室。

    招聘邮箱：592277545@qq.com

 

 

云南省滇南中心医院（红河州第一人民医院）

2021年2月19日

医院概况 

    云南省滇南中心医院（红河哈尼族彝族自治州第一人民医院）创建于1950年2月，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的三级甲等综合医院，附设红河州健康医学研究所、红河州急救中心、红河州危急孕产妇抢救中心、红河州交通事故医疗救援中心。

    医院占地302.72亩，总建筑面积36.6万平方米，编制床位1490张，实际开放床位2500张，日均门诊量达4500人次。医院承担着全州和周边地区470余万人民群众的医疗服务、预防保健、康复和急救工作，与昆明医科大学、云南中医药大学、大理大学，青岛大学医疗集团、昆明医科大学第一附属医院、中南大学湘雅二医院等省内外多家知名医疗机构和医学院校有着长期紧密的合作关系，是国家级标准版胸痛中心，国家高级卒中中心建设单位，危重孕产妇和危重新生儿救治中心，创伤中心，产前诊断中心、国家住院医师规范化培训基地（全科）、红河州医学会33专业委员会主任委员单位。

    现有从业人员2032人，其中高级职称321人、硕士研究生132人，有9个省级临床重点专科建设项目，4个省级医学中心分中心，23个州级医学质量控制中心，与全州33家医院建立了战略联盟关系，设置有51个临床医技科室、23个职能科室。年门、急诊量74万余人次，住院病人4.6万余人次。

    医院拥有320排640层螺旋CT、3.0T核磁共振、医学影像3D打印机等先进设备，设有直升飞机紧急救援停机坪，作为航空紧急医学救援网络的重要节点，能为危重病人紧急救援、转诊提供“空中120”绿色通道，医院综合服务能力居红河州之首。

    医院立足红河，面向滇南，借助学科和人才优势，实施“以临床为主体、科研与教学为两翼”发展思路，致力打造滇南地区的区域性医疗中心和临床医学研究中心、辐射南亚东南亚的国际诊疗保健中心、高端医疗复合人才培养基地。