红河州第一人民医院创建于1950年，已经走过了70年的光辉历程，通过一代又一代的红医人艰苦奋斗与不懈追求，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、培训、健康教育为一体的三级甲等综合医院。是红河州23个州级医学质量控制中心和州医学会31个专业委员会的主任委员单位。目前，医院有职工2007人，硕士研究生120人，高级职称以上330人，是青岛大学第十八临床医学院、昆明医科大学附属红河医院、红河卫生职业学院非直属附属医院，云南省大理大学和云南中医药大学的教学医院，是10余所高等院校的实习医院。医院借助学科和人才优势，加快形成“以临床为主体、科研与教学为两翼”发展格局，不断提高科研教学水平，推动医教研协调发展。
       推进医教协同，拓展与院校的合作领域，医院先后荣获德宏职业学院优秀教学基地、楚雄医专优秀教学基地荣誉称号；多名带教老师分别获大理大学优秀带教教师、云南省中医药大学优秀带教教师、红河卫生职业学院优秀教育工作者及优秀带教老师、曲靖医学高等专科学校优秀带教教师等称号；承担昆明医科大学本专科和红河卫生职业学院临床课程教学工作，实行临床教学全程化管理，达到提高学生早临床、多临床、反复临床的目的。

       建立健全医院教学管理和考核机制，临床实践基地教学工作取得成效，医院实习的学生逐年增加，学生的就业率和用人单位满意率逐年提高。近三年来，医院共接收省内外10多家医学院校临床、护理、口腔、检验、康复、医学影像、药剂、预防医学等专业实习生1200余人，其中临床本科实习同学494人；接收助理全科医生培训学员147人，全科医师转岗培训93人，骨干全科医师培训10人，骨干乡村医师培训8人。主办省级继教项目10项，共计培训人员2356人，州级继教项目80项，共计培训人员17182人。

       加大师资培训力度，不断提升带教能力。医院为提高带教老师的师资水平，采取请进来、走出去的办法，每年对带教老师至少进行一次系统培训，拓展临床教学知识面，从而提高师资队伍综合素质。目前，全院有国家“西部之光”访问学者2人，省委联系专家2人，享受国务院特殊津贴人员3人，云南省政府特殊津贴人员4人，云南省有突出贡献的优秀专业技术人才4人，全国先进个人1人，省级先进工作者2人，2人担任中国医师协会感染分会委员，111人为省级医学会、协会专业委员会委员。在做好为社会培养医学人才的同时，狠抓医院的人才队伍培养和建设，医院先后选送3名专技人员到美国“马里兰大学”进行为期一年的心血管内科、“细胞免疫技术与HAART在艾滋病治疗中的联合运用研究”、“脓毒血症诊治”技术培训，选送4名护理人员赴泰国清迈大学攻读护理研究生，通过培训医院医务人员的综合素质、专业技术水平和临床教学能力明显提升。

       严格临床带教管理，不断提高学生临床实践技能。开展规范化岗前培训，促进实习生角色转变；严格带教老师的资格准入，按实习大纲制定学员轮转表，将临床带教任务落实到科室，分解到个人，每科固定专职带教老师进行带教，切实确保带教质量；制作并下发针对实习生带教的《教学工作登记本》，将科室操作示教、理论授课、教学查房、病历书写、疑难病例讨论、出科考核等工作纳入痕迹管理。建立带教老师考评机制和带教老师与实习生联系制度，不断规范带教工作。做好教学双评工作，将教学工作作为教学评优、职称晋升、绩效考核的重要依据；注重实习生的思想品德教育，不断提高综合素质。

       不断更新教学观念，根据不同专业的实习特点，创新带教模式，尝试性地在医技科室开展教学查房、将多学科协同模式运用于教学病案讨论中、开展双语教学查房等；针对临床教学工作繁重、学生素质参差不齐等问题，为保证带教质量，医院及时调整教学架构和管理模式，成立两套教学架构，设立双教学秘书，把毕业前实践教学和毕业后实践教学分开，确保各项教学措施落到实处；注重运用科学、系统的教学方法，采用SP教学、PBL、CBL、创建翻转课堂等教学方法，培养学生临床思维能力，分析问题及解决问题能力；疫情期间，为保证“停课不停学，停课不停教”，运用新的教学方式和手段，按照教学进度，稳步推进线上教学，开创教学新局面；鼓励教师积极开展教学研究，取得一定成效。近三年来撰写并发表教学论文10篇，参编教材3部 。参加多媒体教学课件比赛，分别获国家医学教育发展中心护理多媒体教学课件优秀奖和云南省教育厅优秀多媒体教育软件评审二等奖。医院完成教学改革研究4项，完成精品课程建设3项。

       全面加强助理全科医生培训基地建设，为基层培养合格人才，按时按量完成了省级下达的招生指标，助理全科医生执业考试和结业考试过关率均高于全省平均水平。2017年4月和2018年10月两次顺利通过省卫健委和省医师协会的督查，2019年9月顺利通过国家卫健委和中国医师协会的飞行检查，分别在2018年、2019年全省住院医师规范化培训和助理全科医生培训峰会上交流了工作经验。2019年在云南省举办的助理全科医生培训基地教学查房竞赛中获得一等奖，一名医生获得云南省十佳优秀助培带教老师。2020年基地主任被评为全省优秀基地主任。在做好助理全科医生培训基地工作的基础上，积极推进住院医师规范化培训工作，2020年8月，在第三批申报国家级住院医师规范化培训基地现场评审中获得云南省第二名。

       教书育人气自华，诲人不倦桃李芳。做好教学工作是一项长期的重要任务，我们将不断努力，提升科研教学水平，提高医院技术实力，增强医院核心竞争力，更好地服务于病人，为健康红河建设做出应有的贡献。